「太感謝你們了，為咱們企業處理一個大難題，咱們工廠能夠繼續安心搞生產了。」8月7日，深圳坪地某食品公司負責人連聲對坪地大街商會人民調停員和坪地法庭輔導法官表示感謝。

　　

　　據悉，坐落坪地大街的某食品公司因轉型升級，欲調整生產線並整體搬家，但有50名職工拒絕隨廠搬家，要求就地安置並給予巨額經濟補償。該案糾紛涉及的職工崗位不同、工齡不一，兩邊就經濟補償一事一直無法達成一起。

　　

　　了解上述情況後，龍崗法院高度重視，第一時間指派坪地法庭法官與大街商會進行對接與輔導。「咱們要盡快化解矛盾，將法講透、理說明，解開企業和職工之間的心結，了解實在需求，才幹調停成功。」一方面，輔導法官向調停員講解裁判規則，梳理兩邊不合點，一起研討處理糾紛的方案。另一方面，從專業角度輔導調停員釋法說理，采納面對面、背靠背的調停方法，建立企業與職工溝通的「橋梁」，組織兩邊心平氣和地參與調停。

　　

　　在輔導法官和調停員的一起努力下，職工理解企業遷廠及現階段的資金難處，企業也許諾將依據職工工作年限每滿一年補償一個月工資的規範，發放一次性經濟補償金，勞資兩邊最終達成調停協議。龍崗法院第一時間對調停協議進行司法承認，為勞動者和企業送上定心丸。協議簽定第二天，所有離任職工均順利收到一次性經濟補償金。

　　

　　據了解，2022年10月，龍崗法院在坪地大街揭牌成立了全市首個商會調停輔導中心，為坪地大街商會供給輔導調停、業務培訓、司法承認、訴調對接等服務，敞開「法院+商會」「專業化調停+專業化審判」訴源管理新模式。本案是法院商會調停輔導中心成立以來，法院輔導商會調處的第一起既充沛保證勞動者合法權益、又依法促進民營企業高質量發展的生動事例。